如果挑选出一支绝对忠诚的队伍。让他们修炼古武技能。那岂不是就可以拥有自己的强大保障了?但随后,赵飞宇开始犯难了。技能返现是直接体现在自己身上的。如何返现出可以让其他人修炼的秘籍,那就有些难度了。但很快,赵飞宇想到了一个办法,那就是物品返现。如果这个物品返现可以返现出古武秘籍,那不就可以实现了吗?想到这里,赵飞宇立刻找到了张雅菲。菲宇设计集团刚刚起步。应该还需要大笔的资金去投入。这是一个很好的返现机会。想到这里,赵飞宇迫不及待的找到了张雅菲。然后询问目前集团的问题。果不其然,集团果然遇到了资金问题。“李桃林这个家伙以他人名义又开了一个设计公司,而且,他不知道怎么找到了湛蓝渔业的支持和合作,现在哪怕规模刚起步,也已经做到和我们分庭抗礼的地步了!”此时的张雅菲面容有些憔悴。看样子这些天因为这件事劳累了不少。“我听说,湛蓝渔业也有入股他们公司,所以,很多合作伙伴碍于湛蓝渔业的威压,不得不去李桃林的公司了!”“那我们的员工怎么样了?有没有被他们挖走?”赵飞宇关心的是这个问题。如果再次出现挖人事件,那么对菲宇设计集团的打击是很大的。“因为待遇提升为问题,只走了少部分的人,这些人基本都是以前桃林公司的老员工和管理员,毕竟李桃林是不会给他们这边如此丰厚的待遇!”“那桃林公司以前的总经理走了没有?”对于这个人,赵飞宇比较有印象,他好像是个人才。“他倒是没走!”“哦?”赵飞宇顿感意外。张雅菲微微一笑道,“我专门和他谈过,这个人也算是有抱负的人,以前也被李桃林坑过,所以就留了下来!”听到这里,赵飞宇顿时松了口气,但也眉头紧蹙说道,“必须要尽快想出解决办法,要不然,有湛蓝渔业撑腰和施压,我不敢肯定其他人会被威胁而加入对方的!”毕竟,有钱赚,也得有命花才行。对于湛蓝渔业,人们有着天生的恐惧。但怕什么就来什么。就在此时。以前桃林公司的总经理,李丰年匆匆赶来。“不好了董事长!”“怎么了?”李丰年推门而入,看到赵飞宇后,微微点头示意,然后焦急的说道。“湛蓝渔业叫人威胁我们的员工,我们管理层有二十多个人全都提出了辞职,现在就在人事部准备离开!”“果然!”赵飞宇目光一凝,立刻和张雅菲赶了过去。。。。。。。此时的人事部,因为李丰年的命令。这些人暂时被拦了下来。“怎么回事?”张雅菲大步流星走来,高冷女总裁的气势迎面扑来。“董事长!”所有人全都让开一条路。而那二十几个准备辞职的管理层人员,全都低下了脑袋。就在此时,一个分公司的总经理鼓起勇气抬起了头。“董事长!实在抱歉!”